1on1
2004年9月12日3on3みたいだ(笑)
何をふと思い立ったのか、「1on1しよう」と社員の子に誘われました。
この子がそんなこと言うなんて思ってもみなかったので、ああ、成長したのね‥‥‥とほんのり(ほんのり?)してしまいました。
で、今のうちのお店の状態や、思うところやこうしていきたいみたいなことを色々と話してはいたのですが。
うちの店に新卒で入ってきた子が一人いて、その子がとても情熱溢れる子なんですよ。
ああ、私も最初はこうだった!みたいな。
すごい頑張ってるし、一緒に働いていて元気をもらえるし、彼女を見ていると自分も頑張らなきゃ、という気持ちになるのね。
でも新卒の場合、試用期間みたいなのがあるらしくて、その子はうちの店配属になったわけではなく。
たぶん10月あたりには配属先の店舗がちゃんと決まってしまって、うちの店から離れて行ってしまうでしょう‥‥‥という感じなの。
今、この子に抜けられるのは本当に困るなあ、という気持ちもあり、それを考えると、またうちの店が心配になったりもして。
で、今日話をした子もたぶん、10月か秋か冬にはいなくなってしまうだろうという予想があるので、そうすると、うちの店、どんどんダメになってしまうのよね。
うーん、困ったものです。
それにしても、話し出すと止まらなくて。
約2年、一緒に働いてきたけど、こんなに突っ込んで話をするのって、実は初めてじゃないかしら。
なんだかすごくおもしろかったし、楽しかった。
彼女を少し見直しました。
店長になるのはまだまだとても不安だけど‥‥‥(笑)
でも頑張ってほしいと思います。
何をふと思い立ったのか、「1on1しよう」と社員の子に誘われました。
この子がそんなこと言うなんて思ってもみなかったので、ああ、成長したのね‥‥‥とほんのり(ほんのり?)してしまいました。
で、今のうちのお店の状態や、思うところやこうしていきたいみたいなことを色々と話してはいたのですが。
うちの店に新卒で入ってきた子が一人いて、その子がとても情熱溢れる子なんですよ。
ああ、私も最初はこうだった!みたいな。
すごい頑張ってるし、一緒に働いていて元気をもらえるし、彼女を見ていると自分も頑張らなきゃ、という気持ちになるのね。
でも新卒の場合、試用期間みたいなのがあるらしくて、その子はうちの店配属になったわけではなく。
たぶん10月あたりには配属先の店舗がちゃんと決まってしまって、うちの店から離れて行ってしまうでしょう‥‥‥という感じなの。
今、この子に抜けられるのは本当に困るなあ、という気持ちもあり、それを考えると、またうちの店が心配になったりもして。
で、今日話をした子もたぶん、10月か秋か冬にはいなくなってしまうだろうという予想があるので、そうすると、うちの店、どんどんダメになってしまうのよね。
うーん、困ったものです。
それにしても、話し出すと止まらなくて。
約2年、一緒に働いてきたけど、こんなに突っ込んで話をするのって、実は初めてじゃないかしら。
なんだかすごくおもしろかったし、楽しかった。
彼女を少し見直しました。
店長になるのはまだまだとても不安だけど‥‥‥(笑)
でも頑張ってほしいと思います。
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