で。

査定です。詳しくは人事考課というらしいですけれど。
この間は30分の予定だったのに、だらだら延びて延びて1時間半も話した覚えがあるのです。
しかもその間、私の話は4分の1くらいで、後は何を話したかと言えばうちの社員の子の悪口。悪口っていうのか？
いい加減辟易してるのですよ…。
うちの店長、男の人のくせに女の子みたいに（しかも中学生くらい？）陰険だと思います。
でも、店長に面と向かって「そういうのやめてください」とはやっぱり言えず…。

で、でもやっぱり今回も私の話半分、あとはいつもの社員バッシングでした。
なんだか話し聞いてて本当に悲しくなってきたので「4月からはどうするの？」と聞かれて「たぶん辞めると思います」って言っちゃった。
バイトの子同士が社員の子のちょっと嫌なところとかを言ったりとか、そういうのはしょうがないと思うの。
立場も全然違うし、自分たちの上に立つ人にはそれなりに仕事をできていて欲しいだろうし。
でも、店長が自分の部下である社員の悪口をバイトに言いふらすっていうのはナシなんじゃないかなあ。
そうしたらバイトの子たちもその人のことをダメな人っていう目で見ちゃうと思うんだよね。
それが店の雰囲気を悪くしてるって言うことに、いい加減気づいて欲しい。
店長がそのまま続投なら、私たぶん辞めます。
今までがいい人たち過ぎたっていうのもあるのかもしれないけど。
うちのバイトの一番の魅力は人だと思うので。
今は魅力的な人が少なくなりました。